2016 11-07

退休前解除劳动合同法律问题

点击次数:151      所属栏目:试用期法律问题

46岁的焦女士在一家公司已经任职十六年。她的合同于2016年1月31日到期。由于她工龄太长,所以其所在单位不愿意再与她续签劳动合同。于是单位在2016年1月1日正式通知她合同到期后,


2016 11-07

用人单位解除劳动合同时的经济补偿计算

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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。


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