试用期解除劳动合同

2016-11-07 19:34      2016-11-07 19:34      本站编辑



  在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。用人单位依此解除劳动合同的,无需向劳动者支付经济补偿金,但这并不意味着处于试用期的劳动者可以零成本、无条件地被炒掉,用人单位应当承担相应的举证责任。







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